Referent der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt HR (m/w/d)

Stellenausschreibungen

Finden Sie Ihre Berufung!

Die RUW ist ein zukunftsorientiertes, führendes landwirtschaftliches Unternehmen der Rinderzucht, Besamung und Zuchtrindervermarktung in Deutschland.

 

Sie
… wollen die Zukunft mitgestalten?
… mögen das landwirtschaftliche Umfeld?
… lieben Vielseitigkeit und suchen ihre Berufung?
… arbeiten nicht nur gern strategisch, sondern packen auch gern bei der Umsetzung selbst mit an?
… können gut mit anderen Menschen und soziale Kompetenzen sind für Sie kein Fremdwort?
… wollen Teil eines tollen Teams werden?


Wir suchen Sie als
Referent der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt HR (m/w/d)    

 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Als Referent der Geschäftsleitung bilden Sie die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den Fachbereichen. Sie werden als Allrounder und Projektmanager eingesetzt und sind im Speziellen sowohl strategisch als auch operativ im HR-Bereich für spezifische Fragestellungen verantwortlich.

 

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Bereichen, speziell im HR-Bereich
  • Übernahme der Mitarbeiterbetreuung in Absprache mit der Personalabteilung und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
  • Projektleitung von unternehmens-/bereichs- und prozessübergreifenden Themen in Absprache mit der Geschäftsleitung
  • Mitwirkung bei HR-spezifischen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Übernahme von HR-Optimierungsprozessen in Abstimmung mit der Personalabteilung
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachvorgesetzten
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Aufbereitung von Konzepten sowie dem Schriftverkehr für die Geschäftsführung
 

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Pädagogik, Psychologie, BWL, Agrarwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung
  • idealerweise mehrjährige Erfahrung als HR-Allrounder
  • Kenntnisse im Change-Management sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung
  • gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • bestenfalls Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat
  • Freude an selbständigem Arbeiten
  • Gespür für Menschen, Empathie
  • hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
 

Was können Sie von uns erwarten?

Wir bieten…
… eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit
… ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
… eine individuelle Förderung gemäß Ihrer Fähigkeiten und Interessen
… eine Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber.
… ein angemessenes und faires Gehalt
… ein angenehmes Miteinander mit den Kollegen inklusive Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern

 

Überzeugen Sie uns mit Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit, Ihrem Engagement und Ihrer Persönlichkeit. Bewerben Sie sich jetzt: bewerbung(at)ruweg.de (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse). Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Steinmann (Tel.: 0251/9288-222 / E-Mail: MSteinmann(at)ruweg.de) gerne zur Verfügung.

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